1С: Підприємство 8. Зарплата і Управління Персоналом для України

Для реалізації кадрової політики підприємства, автоматизації різних служб підприємства, починаючи від служби управління персоналом і лінійних керівників до працівників бухгалтерії, призначена конфігурація 1С: Підприємство 8. Зарплата і Управління Персоналом для України . Це прикладне рішення дозволяє вирішувати завдання за наступними напрямками:

• планування потреб в персоналі;
• забезпечення бізнесу кадрами;
• управління компетенціями та атестація працівників;
• управління навчанням персоналу;
• управління фінансовою мотивацією персоналу;
• ефективне планування зайнятості персоналу;
• облік кадрів і аналіз кадрового складу;
• трудові відносини, в тому числі кадрове діловодство;
• розрахунок заробітної плати персоналу;
• управління грошовими розрахунками з персоналом, включаючи депонування;
• вирахування регламентованих законодавством податків і внесків з фонду оплати праці;
• відображення нарахованої зарплати і податків у витратах підприємства.